為進一步提高職工質(zhì)量意識、加強質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督和提升產(chǎn)品質(zhì)量，6月29日，探礦廠開展了2022年度質(zhì)量管理培訓，此次培訓由質(zhì)檢室主任韋林沖同志主講，公司總經(jīng)理呂勝權(quán)同志主持，探礦廠全體員工參與。

本次培訓主要圍繞四個方面內(nèi)容展開：一是進一步明確質(zhì)量管控重點崗位職責；二是分析加工制造過程中的容易出現(xiàn)質(zhì)量問題和易忽略的環(huán)節(jié)；三是對現(xiàn)場作業(yè)人員提出新要求；四是對最近出現(xiàn)的殘次品案例進行原因剖析。培訓后，公司領(lǐng)導班子強調(diào)了各部門相互配合協(xié)作的作用，明確質(zhì)量管理覆蓋全公司各項工作，指出提升產(chǎn)品質(zhì)量需要所有員工參與進來，履行好自己的崗位職責。企業(yè)要生存和發(fā)展，我們就必須堅持質(zhì)量第一的原則，始終能為客戶提供滿意的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

通過這次培訓，職工對產(chǎn)品質(zhì)量的重要性有了新認識，部分職工表示會在今后的工作中增強質(zhì)量意識，嚴把質(zhì)量關(guān)，牢固樹立以客戶為中心、質(zhì)量贏得信譽、贏得市場的理念，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。